Responsable de Projet Logiciel H/F – CDI – Vélizy-Villacoublay (78)

Nous recherchons un Responsable de Projet Logiciel (H/F) pour le compte de notre client.

Les informations

– Lieu : Velizy-Villacoublay (78)

– Salaire : 60-68K€

– Contrat : CDI

– Experience : >5 ans d’experience

– Remote : Télétravail partiel autorisé

– 2 postes ouverts

Les missions

Au sein de la Direction Développement et Intégration Systèmes et sous la responsabilité du responsable de département, le Responsable de Projet Logiciel travaillera en coordination avec le responsable Programmes et le Product Owner.

Le Responsable de Projet Logiciel assure le management et le pilotage du développement du lot logiciel confié. Pour mener à bien sa mission, il/elle s’appuie sur les expertises métiers de l’ensemble des BUs du Groupe, plus particulièrement sur :

  • Les équipes Programmes et Offres des BU
  • Les équipes commerciales et avant-vente
  • Les architectes et les développeurs.

Il/elle est responsable d’atteindre les objectifs d’engagement et d’exigence de délais, qualité et coûts en respectant le suivi du budget fixé.

Les principales missions sont :

  • Coordonner les équipes de développements et de tests sur la durée du projet
  • Communiquer sur le cadrage et le suivi du projet auprès des parties prenantes chez le client et en interne (ressources Groupe et prestataires mobilisées).
  • Piloter les relations avec acteurs extérieurs (client, fournisseurs, partenaires).
  • Gérer, planifier et anticiper les ressources, les risques et les aléas sur le projet.
  • Animer les réunions de projets, gérer les crises, solutionner les problèmes rencontrés.
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tenir informées les parties prenantes du projet.
  • Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques.
  • Assurer les livraisons et le suivi du déploiement chez le client.
  • Participer aux bilans de fin de projets et aux retours d’expériences.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et procédures sur le périmètre de la Direction du Développement & Intégration.
  • Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet en partenariat avec le product owner ou l’analyste fonctionnel et le responsable de programme.
  • Participer aux ateliers d’évolutions clients, rédiger les exigences
  • Analyser les caractéristiques fonctionnelles et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser (réglementations, organisations, contraintes d’assemblage, de fabrication, d’exploitation, sécurité).
  • Participer aux préconisations et choix sur le volet fonctionnel et technique, en lien avec la Direction du Développement & Intégration, la DSI et le support MCO.
  • Assurer la pertinence des préconisations fonctionnelles, techniques et organisationnelles du projet sur le plan des ressources, du planning, des coûts, du budget, de la maîtrise des risques

Ton profil

  • De formation Bac+5 ingénieur en informatique avec une culture technique forte en développement et déploiement de systèmes informatique,
  • Expérience significative de 5 ans en tant que chef de projet dans le cadre d’un système complexe.
  • Vous avez déjà déployé un système sur un site.
  • Vous maitrisez les outils suivants : JIRA, GIT, Jenkins
  • Vous avez une expérience en développement notamment en Java ou C# Dotnet base de données, Webservice SOAP/REST, Certificats.
  • Vous connaissez les technologies web, les bases de données, les réseaux informatiques, ainsi que la sécurité des réseaux (VPN, GPO…).
  • Vous connaissez la méthodologie AGILE.
  • Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais.
  • La maîtrise de l’Espagnol est un atout.

Idéalement vous avez de l’expérience dans un des domaines suivants : biométrie, cryptographie, PKI .

Curiosité intellectuelle, sens analytique et de conceptualisation, autonomie, orientation résultats et clients, capacité à travailler en coopération et transversalité sont autant d’atouts vous permettant de mener à bien les missions de ce poste.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger ~5/an

Points incontournables

Le/la candidat(e) retenu(e) fera l’objet d’une enquête administrative préalable à son embauche, menée par la préfecture. Si l’issue est favorable, nous pourrons embaucher la personne ; si l’issue était défavorable nous ne pourrions pas la recruter, conformément aux dispositions de l’article L.1332-2-1 du Code de la défense et à l’intérêt légitime du GROUPE de protéger l’accès à ses installations.

Les avantages

Salaire : 60-68k€

Intéressement – Mutuelle d’entreprise

Autres avantages ou précisions

  • restauration d’entreprise et cantine digitale
  • remboursement des transports (50%)
  • subvention mobilité durable (prise en charge d’un partie des trajets en vélo électrique, trottinette, achat d’équipements de sécurité etc dans la limite de l’enveloppe fixée par l’accord)
  • Intéressement/Participation
  • Mutuelle
  • 27 jours de congés payés + RTT (qui oscillent chaque année entre 11 et 13 globalement)
  • Comité d’entreprise
  • Accord de télétravail avec possibilité d’être en home office jusqu’à 2 jours par semaine
  • Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre