Chef de projet informatique H/F
CDI – Dardilly
Offre publié le 29 Juin 2022
Saisissez une belle opportunité et rejoignez l’aventure dès maintenant !
Notre client est un Editeur de logiciels spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines en mode Saas, aujourd’hui en pleine croissance et à la recherche de son nouveau Chef de projet H/F.
Les informations
– Lieu : Dardilly
– Salaire : 34-40K
– Contrat : CDI
– Experience : De 1 à 3 ans d’experience
– Remote : Friendly
Les missions
MISSIONS
Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un Chef de projet H/F pour renforcer l’équipe technique. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vos principales missions seront :
Développement de process standard annexes à l’application
- Réaliser les développements des projets clients : interface avec des systèmes tiers, automatisation d’échange d’informations, reprise de données,
- Rédiger les documentations techniques relatives aux projets gérés,
- Réaliser des projets internes dans le cadre de l’évolution/l’amélioration des produits.
Qualification et analyse technique de tous les entrants
- Validation des cahiers des charges fonctionnels
- Traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges techniques
- Standardiser au maximum les demandes des clients
- Propositions techniques pour les réalisations
- Suite à la demande du Directeur produit ou opérationnel, réalisation de RDV techniques pour la compréhension du besoin afin de récupérer toutes les informations pour la réalisation de projet.
Ton profil
Compétences techniques :
- Développement PL/SQL
- Développement et correction des rapports sous SSRS,
- Idéalement REST API
- ETL idéalement PENTAHO
- Outils de BI idéalement DIG DASH
Compétences opérationnelles :
- Etre réactif
- Travailler en équipe
- Maintenir et mettre à jour les applications métiers et la documentation
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Appliquer la charte de développement de l’entreprise
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?
- Rejoindre le marché de la HRtech en pleine expansion
- Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique
- Intégrer une équipe de collaborateurs passionnés, autonomes et force de proposition
Avantages
- Télétravail : selon les règles définies dans l’entreprise (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Ticket restaurant
- Déplacements ponctuels
- Le poste est à pouvoir dès que possible.